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年薪百万的管理私房课
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正在播放:年薪百万的管理私房课 20 鼓励参与 _ 要表达反对，怎么不伤害员工积极性？
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01效能管理 _ 每天都很忙，怎么让时间效能更高一些？
02 轻松演讲 _ 上台就紧张，怎么像老司机一样去演讲
03 平衡生活 _ 天天都加班，怎么平衡好事业和生活？
04 创业精神 _ 扪心问自己，我到底有没有创业精神？
05 微信商务 _ 商务场合用微信，怎么树立自己的专业形象？
06 情绪消解 _ 心情不太好，如何不把个人情绪带进工作
07 好领导 _ 当个好领导，怎么让下属愿意长期追随
08 牛人招聘 _ 小公司新公司，怎么招来一流人才？
09 团队建设 _ 这帮人很LOW，能不能打造成一支铁军？
10 应景管理 _ 别那么刻板，管理能不能像营销一样追热点？（xd0.com）
11 驾驭能人 _ 能力强态度差，这种人到底能不能用？
12 留住人才 _ 担心他会走，怎么留住这些优秀的员工？
13 轻松授权 _ 重要的事很多，怎么高明地偷懒？
14 应对小白兔 _ 小白兔员工，全要清退吗？
15 开会 _ 经常开例会，为什么开了也白开？
16 复盘 _ 项目执行完，怎么做有效的总结复盘？
17 负面处置 _ 这真是个坏消息，该怎么开口向团队去讲
18 面试提问 _ 面试核心岗位，问些什么能快速做出判断？
19 共创决策 _ 不想拍脑袋，怎么让团队一起参与决策？
20 鼓励参与 _ 要表达反对，怎么不伤害员工积极性？
21 派活 _ 怎么派活儿，更容易让员工执行？
22 使命萃取 _ 那些太虚了，小公司到底要不要使命愿景？
23 文化落地 _ 贴墙上没用，企业文化能不能落地搞活？
24 变革 _ 来了个新高管，为什么底下的人集体闹离职？
25 抱怨消解 _ 状态不对劲，怎么化解团队中的抱怨？
26 应对政治 _ 办公室政治，怎么防范和应对？
27 正确吹牛 _ 作为领导者，能不能适当吹牛？
28 离职管理 _ 他们早走了，离职员工要不要纳入管理？
29 识别需求 _ 如何快速识别真需求还是伪需求？
30 新物种 _ 怎么理解新物种“小三劝退师”？
